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 [Lundi de Pencôte ferié ou non ?]

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Steuf-inactif
Ingérable


Féminin Nombre de messages : 5753
Age : 41
Date d'inscription : 11/09/2006

MessageSujet: [Lundi de Pencôte ferié ou non ?]   Lun 5 Mai - 16:39

Je viens d'apprendre que je suis tenue de "bosser" ce lundi, vu que je n'ai plus de jours à poser...
Il me semblait avoir lu que le lundi de Pentecôte pouvait être chômé contre un jour de RTT ou jour de congé, donc j'assume...
Un collègue est rentré fou furieux dans mon bureau et reste persuadé que ca a changé depuis peu, que ça marche seulement dans la fonction publique. Je précise qu'on est dans le secteur privé.

Bref, qui croire ? Le "lu quelque part", ou le collègue ?

Steuf, en quête de droits, mdr....
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Shadoks & cie
Commence à être ingérable...


Féminin Nombre de messages : 673
Date d'inscription : 13/09/2007

MessageSujet: Re: [Lundi de Pencôte ferié ou non ?]   Lun 5 Mai - 17:07

L e lundi de pentecote peut-être remplacé par soit un jour de congé payé soit des heures effectuée en sus mais en aucun cas par un RTT : voici la résultante des dernière lois...

Pour celles qui sont dans le privé ( et ceux) sachez que le 1er mai et l'ascention tombait le même jour cette année. Donc SI votre convention collective nomme les jours fériés par leurs noms votre entreprise vous doit un jour de repos en plus!!! legal01 oui oui Laughing
Aurore
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Lezzie
Rang: Administrateur
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Féminin Nombre de messages : 30152
Age : 117
Date d'inscription : 21/07/2005

MessageSujet: Re: [Lundi de Pencôte ferié ou non ?]   Lun 5 Mai - 18:26

http://www.lentreprise.com/3/1/3/article/16506.html

Citation :
Le lundi de Pentecôte définitivement férié




La date de la journée de solidarité peut
être librement choisie par chaque entreprise. La publication de la loi
au Journal officiel vient clore le chapitre du lundi de Pentecôte
travaillé qui perturbait employeurs et salariés depuis sa mise en place.
Florence Brunel |
LEntreprise.com | Mis en ligne le 17/04/2008









Les entreprises sont enfin libres de fixer les modalités d’application de la journée de solidarité. La nouvelle loi
a été publiée au Journal officiel le 17 avril 2008. Le lundi de
Pentecôte redevient férié mais le principe de travailler l’équivalent
d’une journée sans être rémunéré est maintenu. Et ceci afin de financer
l’autonomie des personnes âgées et handicapées.
Cette « journée » doit s’effectuer à une autre date fixée librement
par un accord d’entreprise ou de branche. A titre exceptionnel pour
l’année 2008, le chef d’entreprise peut en décider unilatéralement les
modalités d’application, après avoir consulté le comité d’entreprise ou
les délégués du personnel.
Plusieurs options sont possibles : faire travailler les salariés un
jour férié précédemment chômé autre que le 1er mai, leur supprimer un
jour de RTT ou leur demander d’effectuer sept heures supplémentaires
fractionnées sur l’année.

Pour l’employeur, le principe reste identique aux années
précédentes. En contrepartie des salaires non payés, il doit verser une
contribution représentant 0,3 % de la masse salariale.

http://www.premier-ministre.gouv.fr/chantiers/solidarite_911/journee_solidarite_lundi_pentecote_59583.html

C'est bien férié.

L.

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*Thalie
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Féminin Nombre de messages : 21755
Age : 52
Date d'inscription : 22/08/2007

MessageSujet: Re: [Lundi de Pencôte ferié ou non ?]   Mar 6 Mai - 9:30

Voui mais c'est clair que c'est un casse tête !
Qu'elle autre journée travailler le 15 aout ???? suis pas sure que mes clients soient ouvert ce jour là !!!!
Bref on va cotiser sans rien demander en échange!! comme d'hab c'est nous qu'on paie employeurs comme employés !
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MessageSujet: Re: [Lundi de Pencôte ferié ou non ?]   

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